Mestrado em Administração

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O curso proporciona ao estudantes o desenvolvimento de habilidades e competências para :

  • Promover a formação humana e profissional, preparando pesquisadores para uma atuação responsável e construtiva na sociedade.
  • Fomentar a geração de conhecimentos voltados para o desenvolvimento da administração pública.
  • Promover a interação com a sociedade, através da difusão científica, tecnológica, artística e cultural e do desenvolvimento comunitário, sintonizados com as demandas sociais.
  • Incentivar a capacitação permanente dos profissionais de administração.
  • Intensificar e ampliar as relações de parceria e intercâmbio com instituições nacionais e estrangeiras, governamentais e não governamentais.
  • Distinguir-se com a geração do conhecimento e prestação de serviços à sociedade, bem como na produção de arte e cultura.

BENEFÍCIOS:

  • Contribuir para a formação de pesquisadores na área de administração;
  • Aprofundar a pesquisa científica e tecnológica no âmbito das linhas do programa; e
  • Formar profissionais qualificados, de modo a contribuir na solução de problemas na área de gestão organizacional.

OBJETIVOS:

Preparar os alunos para:

  • O objetivo da Área de Concentração Gestão Pública consiste compreende o desenvolvimento das habilidades e pesquisa em Administração Pública Comparada. Para tanto, o programa estimula a geração de conhecimento teórico e empírico que possibilite a formulação de modelos e ferramentas de gestão pública e a difusão de práticas inovadoras e eficazes, levando em conta o contexto globalizado.
  • O objetivo da Área de Concentração Gestão de Pessoas consiste compreende o desenvolvimento das habilidades de pesquisa em Gestão de Pessoas. Para tanto, o programa estimula a geração de conhecimento teórico e empírico que possibilite a formulação de modelos e ferramentas de gestão de pessoas e a difusão de práticas inovadoras e eficazes.

Linhas de Pesquisa

O estudante será orientado a desenvolver um trabalho final, de acordo com a política acadêmica da Unilogos University e sob a orientação de um professor – doutor. A seguir, seguem as áreas e linhas de pesquisa para os mestrados e doutorados oferecidos pela Unilogos University.

  • Linha de Pesquisa 1: Gestão de Pessoas

A linha de pesquisa constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada.

  • Linha de Pesquisa 2: Gestão Pública

A linha de pesquisa engloba um conjunto de projetos de pesquisa que buscam gerar conhecimentos aplicados à solução de problemas relacionados a gestão pública, priorizando aqueles que demandam inovações tecnológicas, metodológicasou de processosde gestão.

Mestrado
DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS  CRED  CH
Teoria das Organizações (Linha 1) 5 100
Princípios Gerais de Administração Pública Comparada (Linha 1 e 2) 5 100
Princípios Gerais de Pessoas (Linha 2) 5 100
Espaço e Temporalidades em Ciência da Religião (Linha 1 e 2) 5 100
Seminários de Pesquisa em Administração Pública Comparada (Linha 1) 5 100
Fórum de Pesquisa em Administração em Pública Comparada (Linha 1) 5 100
Seminários de Pesquisa em Gestão de Recursos Humanos (Linha 2) 5 100
Fórum de Pesquisa em Gestão de Pessoas (Linha 2) 5 100

 

Dissertação de mestrado (elaboração com orientação) 15 200

– Com a integralidade das disciplinas eletivas soma-se 32 créditos. Os mestrandos devem optar por mais 4 disciplinas eletivas inerentes a sua linha de pesquisa.

 

 DISCIPLINAS ELETIVAS  CRED  CH
Análise de Dados (linhas 1 e 2) 5 100
Epistemologia de Pesquisas em Administração (linhas 1 e 2) 5 100
Gestão Financeira (linhas 1 e 2) 5 100
Compliance (linhas 1 e 2) 5 100
Responsabilidade Social Corporativa (linhas 1 e 2) 5 100
Governança Corporativa (linhas 1 e 2) 5 100
Inovação e Sustentabilidade (linhas 1 e 2) 5 100
Metodologia de Pesquisa (linhas 1 e 2) 5 100
Métodos de Pesquisa Quantitativa (linhas 1 e 2) 5 100
Métodos de Pesquisa Qualitativa (linhas 1 e 2) 5 100
Mudança Organizacional (linhas 1 e 2) 5 100

 

ATIVIDADES PROGRAMADAS ACADÊMICAS COMPLEMENTARES (APAC) 

 APAC  CRÉDITOS
Participação em eventos: congressos e seminários da área (com ou sem apresentação de trabalho) – mestrado 1
Submissão comprovada de artigo em periódico científico da área de Educação – mestrado e doutorado 3

 

Logos University International – Unilogos®

Comissão Independente de Educação da Florida – Departamento de Educação (1005)
Acreditação ASIC – Accreditation Service for International Colleges
Acreditadora membro do Comitê de Qualidade da CHEA – Council for Higher Education Accreditation – Consulta: https://bit.ly/2IjzZrB  

City University & IIC University of Technology

Ambas reconhecida pelo Ministério da Educação Juventude e Esporte e recebeu acreditação total do Comitê de Credenciamento do Camboja (ACC), número 0128-13021. O ACC é o único oficial acreditando corpo para universidades reconhecidas públicas e privadas no Camboja. O ACC  é reconhecido pelo Conselho de Acreditação do Ensino Superior nos Estados Unidos (CHEA) Além disso, a UC é reconhecida mundialmente pela Associação Internacional de Universidades (IAU) e pela UNESCO.

Comitê de Credenciamento do Camboja (ACC) do Ministério da Educação Juventude e Desporto, Governo do Camboja. Consulta: https://bit.ly/2wzulfp  

Consulta CHEA: https://bit.ly/2Ks65Ec

Veja mais sobre o tema em nosso site, consulta: http://bit.ly/32emdQd

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